Considéré par les uns comme utile et par les autres comme vecteur de précarisation, le travail intérimaire est sans conteste un sujet sensible, quel que soit le secteur concerné, et plus encore quand il s’agit du secteur public. Apporter un éclairage sur la question du travail intérimaire au sein des pouvoirs locaux, et ce, sans angles morts, ni faux-semblants, tel est le défi que s’est donné l’auteur de cet ouvrage qui, outre sa propre expertise, a fait appel à celle de différents experts du marché du travail et aux témoignages de nombreux acteurs de terrain.
Dans quels cas nos pouvoirs locaux ont-ils recours au travail intérimaire ? Quels sont les garde-fous à respecter ? Quelle utilité pour un service d’intérêt public d’externaliser certaines parties d’une procédure de recrutement et/ou de faire appel à cette main d’œuvre intérimaire ? Cet ouvrage aborde également, de manière annexe, les différentes dispositions déjà existantes qui, si elles ne sous-entendent pas clairement le dispositif, dressent en filigrane le contour d’un cadre législatif qui ne demanderait qu’à s’affirmer.
